龙文区自迎宾路以北多为工业园区，务工人员较多，交通安全意识薄弱，是全区事故高发地区。龙文交警以与龙文区青蛙王子日化有限公司(1000名员工、占地97亩)共建为突破口，通过创新警企共建，全力构建公安交警与企业“互通、互动、互建、互助”的有利局面，充分发挥公安交警抓安全、保畅通的职能作用，强化执法为民，服务群众的宗旨意识，密切同企业的联系，与企业携手共建和谐、文明的交通安全环境，为企业的发展保驾护航。
以“联企”为着力点建立互动机制
龙文交警通过建立交通安全信息互通制度，对龙文区共建企业驾驶人和机动车辆的交通出行信息进行建档，并及时反馈涉及交通违法、交通事故等动态信息，实现警企信息共享互通。同时建立交通安全责任捆绑制度，与企业签订交通安全责任状，协助企业建立内部驾驶人、车辆管理的规章制度，建立定期召开交通安全总结会制度，进而强化交通安全意识。
以“惠企”为蓄力点强化安全教育
龙文交警利用青蛙王子日化有限公司办公楼一楼(占地300平方米)作为共建基地，立足企业文化，融入交通元素，将宣传教育基地分为种类不一的展区和交通安全宣传影院，实现位置醒目、分块清晰、互动性强的功能定位，同时配齐多媒体设备、交通安全读本、挂图等，定期组织公司员工乃至学校学生、社会人士等到点对点教育基地参观学习。同时以女子护学队为抓手，深入青蛙王子日化有限公司幼儿园，开展交通安全宣传活动，让学生带动家长提高文明出行的安全意识;宣传民警定期到青蛙王子日化有限公司等共建企业举办交通安全公开课，通过案例讲解、知识竞赛广泛宣传交通安全常识。
除开宣传教育基地的建设，龙文交警在“共建基地”完善设立交通安全宣传栏。在企业园区设立交通安全宣传版面栏目，通过张贴宣传挂图、陈列展板或LED显示屏滚动播出提示标语等形式，增强员工交通安全意识。
以“安企”为发力点创造安全环境
为了加强企业周边交通环境的安全性，龙文交警科学制定青蛙王子日化有限公司等共建企业周边的巡逻路线和执勤时段，加强对占道经营、机动车违停等交通乱象的治理，确保道路通行有序畅通。在企业内部规划完善交通标志标线，科学设置平交道口交通标志、停车场点；协助企业内部视频监控建设，提升视频监控的应用和覆盖，加强企业内部交通安全，为企业员工提供出行保障；针对企业外围环境，龙文交警完善企业附近路段交通安全设施规划，合理设置交通信号灯、护栏等;排查企业周边道路交通安全隐患并予以整改，提升出行环境的平安指数。并且在企业内部成立企业员工劝导队。青蛙王子内部员工采用轮流上岗方式，由中层领导带队组成不少于10人的员工劝导队，在主要路口、路段与交警路面执勤人员配合，劝导纠正行人不文明交通行为，既宣传安全知识，又提高自身交通安全意识，营造文明出行氛围。
以“便企”为助力点提供高效服务
为了提高服务效能，龙文区车驾管于每月月初核查共建企业驾驶人及车辆等业务信息，跟踪员工驾驶证年审、机动车年检情况，对有违章或需要办理年检等业务的提前电话提醒；为企业职工办理电动车牌证、摩托车驾驶证、年检、换证等多项业务开通绿色通道，并提供集体服务和业务指导，实实在在为企业办实事。下一步，龙文交警将继续推进警企共建活动，力争实现交通安全管理由点及面、由量向质、从强调管理到主动服务的全面提升，为辖区经济发展创造安全、畅通、有序的交通环境。
⊙周东军林杰雄