周肖英：从打工妹到全国劳模

　　今年46岁的周肖英很普通，她是蓝田经济开发区4.5万名外来打工者中的一员。清瘦的面容，利落干净的短发，走在大街上，也许不会特别引起人们的注意。当和她交谈时，那平实的话语，又仿佛邻家大姐一般的亲切、随和。

　　但她又是众多打工者中名副其实的佼佼者—今年4月28日，她光荣地作为漳州市全国劳动模范的代表，到北京参加了全国劳模表彰大会。

　　在此之前，她多次被公司评为“优秀干部”；2000年被厦门市工会评为优秀积极分子；2007年获得福建省“五一”劳动奖章；2013年被福建省评为“劳动模范”。面对接踵而至的诸多荣誉，周肖英这位来自浙江江山一个普通乡村的农家女儿感到特别满足、特别珍惜。她说：“来福建之前，想都不敢想自己能够成为劳模，能够有今天的成就，是漳州这片热土给予自己成长的机会。”

　　1990年，中专毕业的周肖英进了当时还位于厦门的富华光学工业有限公司。她和所有普通的打工者一样，没有背景、没有经验、学历不高，对这座城市也很陌生，她唯一可以依靠的人就是和自己一起从老家来这里打工的高中同学、现在已是自己老公的赵玉峰。

　　周肖英当时只有一个想法：“认真地做好这份工作养活自己”。公司是以专业生产眼镜为主的台商独资企业，进厂后，周肖英从车间一线工人开始干起，不懂就学，学了就勤做，每天最早到，最迟离开。她还买来了专业书籍为自己充电，并参加自学考试，专攻计算机应用技术。由理论到实践、由实践到提升，经过系统而正规的学习，周肖英很快就掌握了一整套技能，1992年成为公司一名合格的技术员。

　　2000年，富华光学工业有限公司从厦门迁到漳州蓝田经济开发区，接下来周肖英是两年一跳，担任了公司生产主管、品管主管，可以说，“漳州在前进，她在进步”。这一切对于大多数外来打工者来说，应该可以感到满足了，但要强的周肖英要向更高层次攀登，向更多的人展示打工者的风采。为了缓解用工危机和降低人工成本，她提出了将多个小部门组成一个大部门的建议，把分流出来的人调整到其他需要的岗位上，实现了产品生产周期的缩减。为了更好的胜任工作岗位，她接受了ISO1994和ISO2000知识培训,获得内审员资格证书，在业余时间自学了《管理技术》、《品质管理》、《财务会计管理》等专业书籍。

　　因为做事踏实，做人老实， 2012年，周肖英担任了公司采购课长。物资采购工作，在有些人看来是个“肥差事”，可在周肖英眼里是个“苦差事”、“操心事”。特别是刚接手时，她要面对的是公司仓库滞存了20多年的物料，总价值近千万元。为了提升这些资产的利用空间，她费尽心思，处处“斤斤计较”，和开发部门密切配合，与新供应商沟通，三年下来仓库库存的零配件基本消化完成。

　　面对日常的物资采购，周肖英总是要亲临现场调查考证，力求采购计划与需求对接、使用合拍。有时为节约每一分钱，她定会不厌其烦跑市场货比三家，同商贩磨嘴皮，回来还要上网查查有没有更合理的价格。一些供应商都当面嘲笑她：“现在这样不开窍的人少有，想打你的如意算盘，比登天还难。”

　　正是凭着这种原则的坚守，她用低廉的价格购买同等品质的产品，还建议公司用新型材料替代价格贵工艺流程复杂的原材。从2012年开始，在客户认可品质的前提下，她采购锌合金替代白铜，每年就为公司节省了200多万元，还减少了原先用白铜生产、抛光、电镀、喷漆产生的环境污染，达到清洁生产的目的。

　　在市场竞争激烈的今天，没有无私奉献精神，是干不好工作的。所以一提到家庭，周肖英就感到惭愧，她说：自己也许是一个好员工，但远不是一个好妻子、好母亲。今天所取得的成绩，是靠家人的支持和宽容换来的。

　　如今已在浙江一所大学读书的儿子是周肖英的骄傲。因为工作的繁忙，儿子刚满3个月，她就丢给老家的公婆照看。周肖英欣慰的说：虽然很少照顾儿子，但儿子十分理解我，从2001年开始，我一年最多回老家3次，他知道我已经和公司紧紧的连在一起，把工作当成自己的事业来对待了。

　　周肖英走过了从“普通打工妹到公司管理者、再到全国劳模”的人生轨迹。对于公司来说，拥有周肖英这样的员工，是企业经济发展的动力和源泉；对于整个处于高速转型期的社会来说，周肖英爱岗敬业、昂扬向上的精神风貌，更为全体打工者树立了良好的榜样：靠着勤劳和智慧，一样能活得很精彩。